Construire une démarche de prévention efficace
Construire une démarche de prévention efficace : méthode complète et outils concrets
La prévention ne se décrète pas. Elle se construit, étape par étape, avec méthode, engagement et pragmatisme. Voici comment mettre en place une démarche de prévention solide et durable dans votre structure.
Étape 1 : Diagnostiquer la réalité du terrain
Objectif :
Identifier les pratiques réelles de travail, les dangers existants et les écarts entre les procédures et la réalité.
Actions concrètes :
Visites de terrain (observation directe des postes, des gestes, de l’environnement)
Interviews individuelles ou en groupe avec les opérateurs, encadrants, maintenance, etc.
Analyse documentaire : plans de prévention, DUERP, procédures existantes, fiches de poste
Audit flash de la culture sécurité : qui parle de quoi ? Que savent les agents ? Que font-ils réellement ?
Outils utiles :
Grilles d’observation (INRS, OPPBTP…)
Relevés photographiques ou vidéo (avec autorisation)
Recueil de situations à risque ou « irritants du quotidien »
Livrable :
Un état des lieux clair : où en est l’entreprise ? Quelles sont les pratiques à risque ? Où sont les angles morts ?
Étape 2 : Identifier les dangers et évaluer les risques
Objectif :
Comprendre ce qui peut provoquer un dommage, dans quelles conditions, et avec quelles conséquences probables.
Actions concrètes :
Lister les dangers par unité de travail, tâche ou environnement : produits chimiques, atmosphères, machines, postures, isolement, etc.
Analyser les risques selon leur fréquence, gravité, et capacité à être maîtrisés
Impliquer les agents de terrain : leurs perceptions enrichissent la vision du risque
Outils utiles :
Matrice de cotation des risques (gravité x fréquence)
Arbre des causes (en cas d’incident ou presque-accident)
Méthode MOSAR ou AMDEC pour les environnements complexes
Livrable :
Un inventaire des risques priorisés pour orienter les actions à mener
Création de la prévention sur chantier
Étape 3 : Construire un plan d’action cohérent
Objectif :
Définir des actions concrètes, adaptées aux moyens de la structure, priorisées selon leur efficacité et leur faisabilité.
Actions concrètes :
Associer les acteurs concernés (encadrants, opérateurs, QHSE, RH…)
Croiser les solutions possibles avec les 9 principes généraux de prévention
Planifier les actions dans le temps (court, moyen, long terme)
Identifier les ressources nécessaires : budget, personnes, matériels, partenaires externes
Outils utiles :
Plan d’action Excel DUER Notes Recommandation
Grille de hiérarchisation selon le rapport coût / efficacité / urgence
Réunion de validation avec la direction et les instances représentatives
Livrable :
Un plan d’action prévention réaliste, suivi et validé collectivement
Étape 4 : Mettre à jour les supports réglementaires et opérationnels
Objectif :
Traduire les risques et les actions dans les documents obligatoires, mais aussi dans les outils du quotidien.
Actions concrètes :
Mise à jour du DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels)
Création ou mise à jour des fiches de poste, procédures, plans de prévention
Rédaction de modes opératoires sécurisés clairs, illustrés, testés sur le terrain
Outils utiles :
OIRA (outil en ligne INRS)
Modèles OFCC de fiches opérationnelles
Check-list de conformité réglementaire
Livrable :
Des documents à jour, utiles, compris des équipes et facilement mobilisables
La prévention sur le terrain
Étape 5 : Former, sensibiliser, impliquer
Objectif :
Donner aux acteurs les connaissances, les compétences et la posture pour agir en prévention, en autonomie.
Actions concrètes :
Formations ciblées : gestes et postures, CATEC®, port de l’ARI, espace confiné, travail en hauteur, conduite à tenir en cas d’accident…
Sensibilisation par le jeu : escape game sécurité, quiz, vidéos pédagogiques
Formations spécifiques pour les encadrants : analyse de risque, animation sécurité, rôle du surveillant
Outils utiles :
Formations OFCC en présentiel ou terrain
Simulations / exercices de secours en conditions réelles
Livrets de sensibilisation internes
Livrable :
Une équipe compétente, responsabilisée, acteur de sa propre sécurité
Étape 6 : Contrôler, corriger, améliorer
Objectif :
Évaluer l’efficacité des mesures prises, corriger les écarts et faire vivre la démarche.
Actions concrètes :
Audits internes réguliers
Suivi des indicateurs : AT/MP, remontées terrain, retours d’incidents
Réunions de retour d’expérience (REX) à chaud ou à froid
Mise à jour périodique du plan d’action et du DUERP
Outils utiles :
Tableau de bord prévention
Logiciel de gestion QHSE
Réunion trimestrielle d’analyse sécurité avec les équipes
Livrable :
Une prévention vivante, réajustée, partagée
Pour aller plus loin : OFCC vous accompagne à chaque étape
Nous intervenons à la carte ou sur toute la chaîne de la prévention, selon vos besoins :
Diagnostic terrain
Rédaction DUERP et procédures
Formation CATEC® et techniques
Conception de plans de prévention
Mise en place de référents sécurité
Audit de culture sécurité et accompagnement au changement
Notre mission : passer de la conformité à la maîtrise réelle des risques, sur le terrain.
Vous souhaitez construire une démarche de prévention solide, cohérente et durable ?
👉 Contactez l’OFCC pour un accompagnement personnalisé, ancré dans le réel, et orienté résultats.
Mise en place des modes opératoires
Formation CATEC
